Slovensko prichádza o mladé mozgy. Vláda má plán, ako ich udržať doma
Úrad podpredsedu vlády SR pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku ako gestor talentovej politiky spolu s ministerstvom školstva predkladajú do medzirezortného pripomienkového konania Národnú stratégiu práce s talentom 2027 – 2040.
Slovensko tak získava vôbec prvý ucelený rámec, ktorý v jednom pláne spája rozpoznanie, rozvoj, prilákanie aj udržanie talentu.
Drucker: Talent je to najcennejšie, čo Slovensko má
„Talent je to najcennejšie, čo Slovensko má. Doteraz sa s ním však pracovalo roztrieštene a príliš často odchádzal práve vtedy, keď mohol krajine najviac prispieť. Stratégia po prvýkrát v histórii Slovenska dáva štátu spoločný plán, ako talent včas rozpoznať, rozvíjať a udržať. A teda dať mu dôvody, aby na Slovensku zostal alebo sa vrátil,“ povedal Tomáš Drucker, ktorý v súčasnosti riadi oba rezorty.
Počet ľudí v produktívnom veku bude dlhodobo klesať
Slovensko podľa prognóz Slovenskej akadémie vied vstupuje do obdobia, aké v novodobých dejinách nezažilo: počet ľudí v produktívnom veku bude dlhodobo klesať. Domáca pracovná sila nebude stačiť ani na nahradenie tých, ktorí odchádzajú do dôchodku, nieto ešte na rastúce potreby znalostnej ekonomiky.
Zároveň pokračuje odliv najvzdelanejších: približne každý piaty slovenský vysokoškolák študuje v zahraničí, zatiaľ čo medzi cudzincami zamestnanými na Slovensku tvoria vysokokvalifikovaní odborníci len menšinu. O tom, či dieťa svoj potenciál rozvinie, navyše dnes často rozhodujú skôr región a rodinné zázemie než jeho schopnosti.
Stratégia mení doterajší roztrieštený prístup
Štát doteraz na tieto výzvy reagoval čiastkovými krokmi rôznych inštitúcií bez spoločného rámca, ukazovateľov a koordinácie. Národná stratégia práce s talentom, ktorú Úrad podpredsedu vlády SR pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku pripravil spoločne s Ministerstvom školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR, tento prístup mení.
Talent chápe široko: nie ako výsadu úzkej skupiny, ale ako potenciál, ktorý možno rozvíjať v každom veku a naprieč odvetviami – od výskumu až po priemysel a služby. Zameriava sa na domáci talent, na Slovákov v zahraničí aj na zahraničných odborníkov.
Na príprave sa podieľali desiatky odborníkov
Stratégia vznikala v širokom participatívnom procese. Na jej príprave sa podieľali desiatky odborníkov naprieč štátnou a verejnou správou, univerzity, Slovenská akadémia vied, zamestnávateľské zväzy, samosprávy, mimovládne a mládežnícke organizácie, krajanské komunity aj medzinárodní partneri.
Stratégia sa bude napĺňať v dvojročných cykloch prostredníctvom akčných plánov; prvý z nich, na roky 2027 – 2028, je súčasťou predkladaného materiálu. Vypracovaním stratégie plní Úrad podpredsedu vlády SR pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku úlohu z Akčného plánu Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií 2030 na roky 2026 – 2028.
