Európa čelí demografickým výzvam: Príležitosti a nástroje na riešenie
V súčasnej dobe čelí Európa významným demografickým zmenám, ktoré sa prejavujú predovšetkým v klesajúcom počte pôrodov. Kým v roku 1964 sa narodilo 6,8 milióna detí, v roku 2024 sa tento počet predpokladá na 3,5 milióna. Tento fakt vytvára pre Európsku úniu množstvo reálnych výziev a otázok, ktoré si vyžadujú okamžitú pozornosť.
Dubravka Šuicová, eurokomisárka pre Stredozemie a zodpovedná za demografiu, zdôrazňuje, že demografické zmeny sú už v plnom prúde, no nemusia byť nevyhnutne fatálne. V roli eurokomisárky sa za posledných sedem rokov zasvätila problematike demografie a tvrdí, že aj keď sú tieto problémy komplexné, existujú politické nástroje na ich zvládnutie a transformáciu na príležitosti.
Život v dlhšom veku: Hlavná výzva a príležitosť
Podľa Šuicovej, dĺžka života v Európe neustále narastá, čo poskytuje pozitívny pohľad do budúcnosti. Deti narodené dnes sa pravdepodobne dožijú viac ako 80 rokov, pričom ženy by sa do roku 2100 mohli dožívať viac než 90 rokov. To vytvára nové trhy a príležitosti, najmä v oblasti produktov, služieb a inovácií súvisiacich so starostlivosťou o starších ľudí.
Na druhej strane, súčasný pokles pôrodnosti vyžaduje, aby Európa prehodnotila svoje systémy financovania verejných služieb, ako sú zdravotníctvo, vzdelávanie a dôchodky. Vzhľadom na to, že mladí dospelí čelí dvojnásobnému riziku chudoby v porovnaní s tými, ktorí sa blížia k dôchodkovému veku, je dôležité, aby riešenia bola spravodlivé a založené na solidarite medzi generáciami.
Politika založená na faktoch: Kľúč k efektívnemu riešeniu
Podľa európskej demografickej správy, ktorá bola vypracovaná Spoločným výskumným centrom Európskej komisie (JRC), je preukázané, že zdravé starnutie a preventívna zdravotná starostlivosť prinášajú ekonomické výhody. Ľudia, ktorí žijú zdravšie, potrebujú menej podpory a nákladov a zostávajú dlhšie produktívni vo svojich komunitách.
V tejto súvislosti je potrebné zamerať sa aj na bývanie, ktoré je základným predpokladom pre založenie rodiny. Podiel mladých dospelých vo veku 25 až 35 rokov, ktorí vlastnia nehnuteľnosť, medzi rokmi 2007 a 2024 klesol o 16,3 %. Európsky plán pre cenovo dostupné bývanie na rok 2025 predstavuje krok k riešeniu tejto výzvy v členských štátoch.
Rola migrácie a pracovného trhu
Migrácia môže dočasne pomôcť vyriešiť potreby trhu práce, avšak musí byť regulovaná a riadená zodpovedne. Zvýšenie účasti na pracovnom trhu je ďalším kľúčovým prvkom, keďže približne 20 % obyvateľov EÚ v produktívnom veku je mimo trhu práce. Až 37 miliónov žien v produktívnom veku je bez zamestnania alebo neaktívnych, a viac než štyri milióny ľudí sú dlhodobo nezamestnaní. Ak by členské štáty dosiahli úroveň zamestnanosti porovnateľnú so Švédskom, negatívne dopady demografických zmien na pracovnú silu by sa mohli takmer úplne eliminovať.
Budúcnosť vyžaduje akciu
Na riešenie týchto demografických výziev vytvorila Európska komisia súbor nástrojov, ktorý členským štátom poskytuje široké spektrum politických riešení. Avšak s ich implementáciou musíme ísť ešte ďalej, aby sme zabezpečili dlhodobé monitorovanie a koordináciu aktivít. Šuicová navrhuje vytvorenie Európskej agentúry pre demografiu, ktorá by prepojením medzi údajmi a politikou podnietila účinnejšie prijímanie rozhodnutí.
Napriek tomu, že budúcnosť sa zdá byť pred nami plná výziev, EÚ je pripravená poskytnúť svoj prínos. Je nevyhnutné konať teraz a vytvárať podmienky pre všetky generácie, aby mohli prosperovať a realizovať svoj potenciál v zmene demografického prostredia.
